Страницы

Профессиональны юридические услуги в ОМСКЕ.

ТЕЛЕФОН ЮРИСТА: 8-951-407-17-78

2021-02-11

Сколько страховщик должен заплатить по ОСАГО

Сколько страховщик должен заплатить по ОСАГО
На стоящий автомобиль А. наехал другой автомобиль. Вина второго была установлена. А. обратился к своему страховщику за прямой выплатой. Страховщик организовал осмотр автомобиля, специалист составил акт, где указал, что объем повреждений с технической точки зрения не соответствует заявленным событиям и получен при иных обстоятельствах, поэтому страховщик отказал в направлении на ремонт или выплате страхового возмещения. Пострадавший провел независимую оценку и предъявил страховщику претензию. Страховщик повторил свой отказ по тем же основаниям. Тогда А. обратился в суд с просьбой взыскать страховое возмещение в размере 346 300 рублей, неустойку, штраф и прочее.

2021-02-08

Если на карту перечислены лишние средства

Если на карту перечислены лишние средства
А. положила на счет своей дебетовой карты около полмиллиона рублей. Зачислился ей на карту почти миллион рублей из-за сбоя программы. А. этого не заметила и успела вывести деньги до того, как банк обнаружил свою ошибку и отменил операцию.
Позднее банк потребовал от своей клиентки вернуть ошибочно начисленное с процентами на двести тысяч рублей. Кредитная организация сочла, что это - незапланированный овердрафт, то есть краткосрочный кредит с солидным процентом. В данном случае ставка составляла 40 процентов годовых. С указанными процентами А. не согласилась. Банк обратился в суд. Позиция банка судами была поддержана.
Спор дошел до Верховного суда РФ.

2021-02-05

Какое увольнение по сокращению незаконно



Какое увольнение по сокращению незаконно
Уволить работника по сокращению штата можно, только если предложены все имеющиеся в данной местности вакантные должности, соответствующие его квалификации, говорится в соответствующем определении Верховного суда РФ.
С жалобой в ВС РФ обратился А.   В 1986 г. работал в различных должностях на горно-химическом комбинате, в последнее время — в должности электрогазосварщика. 9 октября 2018 года был уведомлен о предстоящем увольнении в связи с сокращением занимаемого им места. 28 декабря трудовой договор с А. был прекращен и его уволили.  
Мужчина счел действия бывшего работодателя незаконными: за несколько месяцев начальство не предложило ему  другую имеющуюся работу (как вакантную должность, соответствующую квалификации А., так и нижестоящую), хотя у работодателя они  имелись.